优化人力资源薪酬激励策略的若干思考

优化人力资源薪酬激励策略的若干思考摘 要 薪酬作为组织对提供劳动或劳务的员工的报偿，是组织与员工进行沟通的渠道，是人力资源管理体系中激励机制的首要手段，因此，优化现有薪酬激励策略，充分发挥人力资源薪酬