人力资源副总经理工作的职责内容

人力资源副总经理工作的职责内容人力资源副总经理的职责内容包括但不限于以下几个方面：1. 制定人力资源管理战略：制定公司的人力资源管理战略，与公司的战略目标相一致，确保人力资源部门能够为公司提供合适的员