人力资源年度工作总述范文

人力资源年度工作总述范文 人力资源年度工作总述范文 　一、20XX年人力资源工作总述。 　20XX年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源根底性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人

人力资源年度工作总述范文 人力资源年度工作总述范文 一、20XX年人力资源工作总述。 20XX年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源根底性 工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信 息化和人力资源管理制度建立;不断开拓人力资源视野，把握人力 资源动态，吸收国内外最新人力资源管理思想和理念，进展人力资 源管理改革与创新。 二、人力资源根本情况。 截至20XX年12月31日南粤物流(含合资、控股公司)员工人数 1880人，其中公司本部67人，通驿1288人，广东新粤300人，实 业93人，威盛17人，东方思维115人。 南粤物流学历情况：截至20XX年12月31日公司拥有大专及以 上学历482人，其中博士1人，硕士37人，本科242人，大专202 人。 三、通过岗位分析与设置，做好定岗定员工作。 为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作，加强人工本钱 控制，根据精干、高效的原那么，各属公司结合本公司主营业务情 况进展定岗定员，详细情况如下：