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国有企业“人”的管理_企业文化论文　　国有企业“人”的管理_企业文化论文国有企业因行业、地域、人员等因素而各具特点，要成功经营一个国有企业，其模式也是因企而异、各不相同。　　在这其中，从对人的管理角度