组织社会化策略、组织社会化内容与员工敬业度的关系研究的开题报告

组织社会化策略、组织社会化内容与员工敬业度的关系研究的开题报告一、研究背景与意义在当今以知识和技能为基础的经济环境中，员工的敬业度越来越成为企业成功的关键要素之一。高敬业度的员工更能够积极投入工作，创