实用的绩效考核方案集合5篇

实用的绩效考核方案集合5篇 绩效考核方案 篇1　　一、 概述　　为明确合理评价员工的工作成果，充分调动员工的积极性与创造性，达成持续改进之目的，人力资源中心11月在集团及各子公司范围内推行全员参与绩效