基于“5D”方法的本部管理人员培训开发探索与实践——以A省电网公司本部管理人员培训为例

基于“5D”方法的本部管理人员培训开发探索与实践——以A省电网公司本部管理人员培训为例基于“5D”方法的本部管理人员培训开发探索与实践——以A省电网公司本部管理人员培训为例摘要：本文以A省电网公司本部