收银述职报告

收银述职(shù zhí)报告 第一篇：公交公司收银中心述职(shù zhí)报告 述职(shù zhí)报告 〔二〇一四年度(niándù)工作总结〕 在总公司

收银述职(shùzhí)报告 第一篇：公交公司收银中心述职报告 (shùzhí) 述职报告 (shùzhí) 〔二〇一四年度工作总结〕 (niándù) 在总公司领导的正确领导下，我处室人员在二〇一四年继往开来、勇于 拓新，经过我们的共同努力，圆满地完成了公司领导交给我们的艰 (yuánmǎn) 巨任务，尽到了我们岗位工作职责。为公司在二〇一四年取得的巨大进步奉 献了非常重要的力量。现在把上年度我们的工作情况、取得的成绩和缺乏向 领导做一下简要汇报： 、工作责任心，工作效率是任何一个企业核心竞争力的来源和重 1 要保障，在这一点上我们处室一直以来都堪称公司的楷模和典范。可本 着戒骄戒躁、治病救人的精神，我们下决心百尺竿头更进一步：继续对点钞 员的工作责任心和工作效率继续进行惨绝人寰的强化：年初，中心就开始坚 持每天公布大家的工作量和出错率，坚持月底进行汇总登记，公开排名，并 坚持将结果作为年终评先的最重要的标准，让大家感到压力和动力并存，眼 泪和幸福同在，梅花香自苦寒来，没有辛苦和坚忍的耕耘，哪里有公司美好 的明天！坚持一年下来，我处室人员的责任心和工作效率又有了重大的突 破，并力争在下一年度再接再厉，再攀顶峰，为了公司、为了荣誉，他妈的 拼了！哦、对不起有些小冲动。 、基层收胆员的工作是我们处室能够阔步前行的重要基石和保 2 证。在二〇一四年中，为了把工作尽可能的做好、做透、做扎实，我们 义无反顾的把对基层收胆员工作的检查作为一项重要工作来 抓。不但密集的定时召开批评和自我批评会议、工作经验交流传帮带会 议、工作难点分析研讨等会议的同时，还放弃休息时间和节假日随收胆车高 频率的不定期到各单位检查，对发现的问题及时纠正，及时整改，对基层反 映问题绝不拖延，随时向领导请示汇报并会同相关部门联系解决，做到不 推、不拖、不等，及时解决一线员工在工作中遇到的困难和挑战，赢得了各 第1页共 11 页