公司员工请假休假制度

公司员工请假休假制度 公司规定各部门每月周日、法定节假日为正常休班时间（法定节假日统一安排值班）。 1、公司各部门员工周日、法定节假日正常休班，由部门负责人具体安排，不需填写请假单。 2、非正常工作时

公司员工请假休假制度 公司规定各部门每月周日、法定节假日为正常休班时间（法定节假 日统一安排值班）。 1、公司各部门员工周日、法定节假日正常休班，由部门负责人具体 安排，不需填写请假单。 2、非正常工作时间休班，1天以内（包括1天）时，填写请假单， 部门负责人签字同意，交公司办公室记入。 3、非正常工作时间休班，2天以上时，填写请假单，由副总、总经 理签字同意后，交公司办公室记入考勤。 4、除周日、法定节假日外，公司员工无故不填写请假单，不打招呼 擅自休班的，按旷工处理，扣除当日工资，并罚款50元/天。 5、部门负责人非正常工作日休班，填写请假单，由公司副总、总经 理签字同意，交公司办公室记入考勤。 6、如遇重大活动公司安排时，原那么上不记入休班时间。 7、公司办公室每月5号前，统计出考勤结果，审核无误后交财务 部，作为工资发放的依据。 公司员工请假xx-11-18 18:36 第一章 总那么 第一条 为标准公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本方法。 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接 事项，经各级审批，并报部备案。 第三条 较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。 第四条 超假期应及时通告请示有关审批。 第五条 假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。