季度工作计划内容

季度工作计划内容部门 第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价1 122 343 56任务变更(权重大于20%) 12绩效评分：∑权重×评分工作任务确认签字栏被考核者签