销售薪酬管理制度（三篇）

销售薪酬管理制度是一个公司为了激励销售团队提高销售业绩而制定的管理政策和规定。以下是一个可行的销售薪酬管理制度的要点：1. 设定薪酬目标：根据公司的销售目标，制定明确的销售薪酬目标，并与销售团队共享。