提升企业竞争优势的薪酬战略研究毕业论文

提升企业竞争优势的薪酬战略研究前言随着我国经济的发展，计划经济时期的传统人力资源管理模式已不适应企业发展。面对新形势，国有大型企业应怎样改变人力资源配置问题已成为目前企业面对的一大难题。本文通过分析我