人资行政部部门职责

人资行政部部门职责人资行政部的职责主要包括：1.招聘与人才管理：负责制定招聘计划、发布招聘信息、筛选候选人、组织面试、制定录用政策等，同时协助管理人员进行人才培养与选拔，以及员工流动和离职管理。2.薪