两化融合2.0新型能力管理程序

两化融合2. 0新型能力管理程序1目的规范公司新型能力（体系）的识别、策划、实施与运行、评价与 结果的实现程度、系统性解决方案、治理体系的适宜性、有效性及其 适配性等进行诊断分析和评价，寻找可改进的机