2022年湖北省劳动关系协调员自我提分评估附答案

2022年湖北省劳动关系协调员自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、下列不是企业劳资协商中劳动者方主体的是()(单选题) A. 工会组织 B. 部门主管 C. 劳动者当事人 D. 职工

年湖北省劳动关系协调员自我提分评估附答案 2022() 一单选题共题 (60) 、下列不是企业劳资协商中劳动者方主体的是单选题 1()() 工会组织 A. 部门主管 B. 劳动者当事人 C. 职工代表 D. 试题答案 :B 、以下关于企业劳动规章制度的表述中，错误的是单选题 2()() 规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定企业劳动规章制度必须经过职 A.B. 工代表大会或者全体职工讨论企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效 C.D. 企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效 试题答案 :C 、劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的单选题 3()() 个别访谈与集体访谈 A. 直接访谈与间接访谈 B. 结构式访谈与无结构式访谈 C.