2021年基于组织干预的会计职业生涯高原管理研究

基于组织干预的会计职业生涯高原管理研究 职业生涯高原现象，是现代人力资源管理的一个重大课题。个体在 ___中职业生涯发展的停滞，会给个体和企业带来消极影响。鉴于此，从 ___干预的角度，探讨会计职业