薪酬类别和薪酬结构

本制度适用于XXXXXXXXXXXX有限公司（以下简称“公司”）执行相应薪酬类别和薪酬结构的员工。目的：公司根据不同职位的不同工作职责，希望通过采用具激励性和成本效益的薪酬类别和适当的薪资结构的拟定；