后勤服务公司着装管理规定

后勤服务公司着装管理规定为进一步树立和保持公司良好的公众形象，规范公司着 装管理，特制定本规定。一、着装要求：1、工作服是公司员工精神面貌的一种体现，员工在工作 时间须着公司统一发放的工作服。特殊岗位

后勤服务公司着装管理规定 为进一步树立和保持公司良好的公众形象，规范公司着装 管理，特制定本规定。 一、着装要求： 1 、工作服是公司员工精神面貌的一种体现，员工在工作时 间须着公司统一发放的工作服。特殊岗位按其岗位要求着装。 2 、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。 3 、工作时间必须佩戴公司统一发放的工号牌，并佩戴在左 胸前适当位置。 4 、员工穿着工作服和佩戴工号牌情况将纳入个人绩效考核 内容，由员工所在部门负责监督考核；凡未按要求着装或佩戴工 10 号牌的员工，每次罚款元，一个月连续违反三次以上者，扣 发当月奖金。 二、工作服的管理规定 1 、工作服由公司办公室负责制作和发放。 2 、工作服每人两套（春、夏各一套），每两年发放一次。特 殊岗位按其岗位相关规定执行。 3 、新员工入职，试用期满并合格后，由所在部门负责人造 名册领用发放工作服，试用期内，因岗位要求必须穿工作