员工年终奖金分配方案

员工年终奖金分配方案员工年终奖金分配方案员工年终奖金分配方案第一章总则第一条为了规范员工年终奖金发放的管理，确定年终奖金发放的程序以及额度，特制定本规定。第二条本规定依据《分子公司经营效绩考核管理办法

员工年终奖金分配方案 员工年终奖金分配方案 员工年终奖金分配方案第一章总则第一条为了规范员工年终奖金 发放的管理，确定年终奖金发放的程序以及额度，特制定本规定。第 二条本规定依据《分子公司经营效绩考核管理办法》、《分子公司经 营效绩考核实施细则》制定。第三条本规定适用于七星电子下属各分 子公司除经营班子以外的所有员工。第四条本规定只作为各分子公司 分配年终奖金总额的依据，各公司需在所分配的奖金总额控制下，制 定明确的方案发放员工年终奖金。第五条各公司制定的年终奖金发放 放案应兼顾核心员工、普通员工的利益，作到内部的相对公平。第六 条各公司制定的发放年终奖金方案需报人力资源部备案。第二章年终 奖金总额的提取及系数的确定第七条年终奖金提取总额从七星电子本 年度利润总额中提取。第八条年终奖金提取数额由分子公司经营效绩 考核领导小组领导成员讨论决定。第九条年终奖金系数由经营效绩考 核领导小组领导确定。第十条年终奖金系数一般设定为[0，2]，如个 别公司经营效绩突出，也可以大于2。第十一条： 总部的年终奖金系数是每年各公司年终奖金系数的平均数。第三 章年终奖金分配方案第十二条年终奖金的分配流程 （一）评分阶段 1、由各分子公司相关部门结合自身情况，依据《分子公司经营效 绩考核实施细则》开展自评，将结果上报到各指标的主控部门； 2、各指标主控部门以各分子公司上报的自评结果为参考，根据各 部门掌握的信息为各公司打分；