2023-2024年度湖南省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试题及答案二

2023-2024年度湖南省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师精选试题及答案二一单选题(共60题)1、(2018年5月)（ ）是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。A.集体合同B.劳动