分公司制度(现行)

考核、分配制度1、考核是促进工作落实的一种重要具体措施，是直接关系到每位职工的切身利益，必须要做好、做细。根据本部实际情况特制定本办法，其考核办法为职工个人根据本岗及综合要求进行自评，（建立职工考核卡