教师申请解除聘用合同

合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________乙方（教师）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公

合同编号：__________ 甲方（聘用单位）：__________ 乙方（教师）：__________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律 法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方申请解除 聘用合同事宜，达成如下协议： 一、解除合同的基本情况 1.1 乙方因个人原因，向甲方提出解除聘用合同的申请。 1.2 甲方经过审查，同意乙方的解除合同申请。 二、解除合同的时间 2.1 双方确认，自本协议签订之日起，乙方与甲方的聘用合同解除。 2.2 乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括交还工作证、办公设备等。 三、解除合同后的相关事项 3.1 乙方应按照甲方规定的程序，办理离职手续，包括但不限于工资结算、 社会保险转移等。 3.2 甲方应根据乙方的工作年限，支付相应的经济补偿，具体金额双方协商 确定。 3.3 乙方承诺，在解除合同后，不得以任何方式损害甲方的合法权益，包括 但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。 四、其他 4.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 4.2 本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。 甲方（聘用单位）：__________ 乙方（教师）：__________ 签订日期：__________ 附件： 1. 乙方解除聘用合同申请书 2. 甲方审批意见 3. 双方协商确定的经济补偿金额说明 4. 乙方离职手续办理指南