某项目部安全质量奖罚管理制度样本

安全、质量奖罚制度为认真贯彻执行“安全第一、防止为主、优质高效”方针，及时发现和消除施工生产过程中安全质量隐患、问题，维护正常施工生产秩序，规范安全质量工作管理行为和作业行为，提高工程建设管理水平，保

安全、质量奖罚制度 为认真贯彻执行“安全第一、防止为主、优质高效”方针，及时发现和 消除施工生产过程中安全质量隐患、问题，维护正常施工生产秩序，规范安 全质量工作管理行为和作业行为，提高工程建设管理水平，保证本项目施工 现场管理原则化和过程控制原则化，依照本项目安全质量考核奖惩办法，并 结合本项目安全质量管理实际，特制定本实行制度。 一、安全文明施工生产奖罚制度 （1）、基本规定 对安全管理做出明显成绩施工队和个人，项目部予以精神和物质奖 励，大力表扬她们先进事迹和经验。对领导违章指挥、工人违章作业， 要进行严肃解决；对导致事故者，视责任大小、情节轻重，予以相应行 政处分和经济惩罚，直至依法追究刑事责任。 （2）、奖励 对于模范执行安全管理各项规定，贯彻安全生产各项规定，对在工 作中有明显成绩施工队伍、施工人员、项目部各部门以及项目部管理人 员，予以个人奖励300～500元，予以各施工队伍和项目部各部门奖励 ； ～3000元。坚持安全施工生产，全月没有安全问题告知单和违章惩 。全面完毕项目部安 罚施工区域，予以安全先进工区奖励500～1000元 全目的施工队，由项目部安全领导小组审定后对评比较好个人和进行奖 励。