(1)劳动保护用品发放管理制度精选分解

劳动爱护用品发放管理制度.责任者平安部、选购 部、各运用人员.程序公司仓储科按规定外依据员工岗位不同配置不同的个人防护用 品。平安部依据危害因素的改变状况提出变更防护用品建议并报批 准，以降低有毒有害

劳动爱护用品发放管理制度 1 .责任者 平安部、选购部、各运用人员 2 .程序 2.1 公司仓储科按规定外依据员工岗位不同配置不同的个人防护用 品。平安部依据危害因素的改变状况提出变更防护用品建议并报批 准， 以降低有毒有害因素对员工的损害。 2. 2仓储科依据《劳动爱护用品发放标准》分发个人防护用品。 2. 3运用范围包括全部部门。 护目镜的运用规定： .1投料岗位、离心岗位、回收岗位在操作时必需佩带护目镜； 2. 3.1. 2包装岗位限制秤量的员工必需佩带护目镜； 2. 3. 1. 3备料、装卸工在分装各种液体原料和有毒原料时必需佩带 护目镜； 2. 3. 1. 4成品库在成品转桶时必需佩带护目镜； 2. 3. 1. 5装卸组、备料组在装卸搬运有毒原料时必需佩带护目镜； 2.3. 1.6研发中心、质检员工在接触各种液体原料、中间体、成品及 试验时必需佩带护目镜； 2. 3. 2劳动爱护手套的运用规定 2. 3. 2.1全部投料岗位在生产过程中必需佩带橡胶手套； 2. 3. 2. 2原料库在溶剂转桶或灌桶，搬动有毒原料，秤溶剂、助剂