技术部绩效考核管理办法

技术部绩效考核管理办法考核目的和范围1、目的：为更加客观、全面的评价技术部工作绩效的完成情况，利用调动、晋升、调配、薪资调整等人事管理手段，提高员工工作能力、工作技能及工作积极性，提高员工对企业的责任