5人事局长述职述廉报告

人事局长述职述廉报告 本人自××××年月任人事局党组书记、局长以来，在县委、县政府的正确领导XX县区人大的监督下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧围绕“以人为本，统筹发展”

人事局长述职述廉报告 本人自××××年月任人事局党组书记、局长以来，在县委、 县政府的正确领导XX县区人大的监督下，坚持以“三个代表” 重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧围绕“以人为本，统筹 发展”的要求，深入贯彻落实科学发展观，大力组织实施“人才 强县”战略，切实加强党风廉政建设，取得了较好成效。现将任 职以来履行岗位责任职责和党风廉政建设情况简要报告如下： 一、人才人事工作的主要成绩 ⒈整体性人才资源开发取得了实质性进展 大力实施“人才强县”战略，全面推进人才资源综合开发， 人才工作的整体性环境得到进一步优化。一是优化人才软环境， 加大招才引智力度。努力落实人才优惠政策，在人才引进的户籍 迁移、子女入学入托、职称评定、社会保障、档案重建等方面给 予政策优待。加大人才引进力度，积极组织企、事业单位赴温州、 杭州、上海、西安、武汉等地招才引智，两年来共引进外省市各 类人才名，其中博士、硕士生名、本科生名、中高级职称名，有 效缓解了我县人才紧缺的问题。二是网上人才市场建设初具规模。 重新改版了平阳人才网，并成功举办了××××年首届网上人才 交流会，全县多家企事业注册入场，推出岗位多个，达成招聘意 向个。三是加强“高级人才信息库”建设。全面、准确把握我县 及在县外工作的平阳籍高层次人才在地域、行业、专业分布上的 第1页共5页