薪酬管理实务（第二版） 课程标准

《薪酬管理实务》课程标准一、课程名称与对象课程名称：《薪酬管理实务》适用对象：三年制高职人力资源管理专业学生二、课程性质及作用本课程是人力资源管理专业的核心业务能力课程。课程以企业薪酬管理活动为导 向