（实用）2024年公司薪酬管理制度0

2024年公司薪酬管理制度 2024年公司薪酬管理制度1　　1、中底薪+中提成　　以同行的平均底薪为标准，以同行的平均提成发放提成，该制度主要在国内一些中型企业运用的相当多，该制度对于一些能力不错而学