基于员工招聘程序案例分析

基于员工招聘的案例分析——以中小型企业H公司为例　一、涉及的知识点１、招聘的概念：在企业总体发展战略规划的指导下,制定相应的职位空缺计划，并决定如何寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程,它的实质是让