人力资源管理系统的现状及不足

人力资源管理系统的现状及不足李清黎 徐慧娟 【摘要】现有人力资源管理系统是从人力资源管理的角度出发,用集中的数据库处理几乎所有与人力资源相关的数据统一管理起来,形成集成的信息源。目前的系统虽然可以