与患病员工解除合同应否给予医疗补助（共5篇）[修改版]

第一篇：与患病员工解除合同应否给予医疗补助与患病员工解除合同应否给予医疗补助易某是一公司员工，于2001年4月到公司上班，双方最近一份合同期限为一年，从2006年1月1日到2006年12月31日，公司