建筑资料-实体门店管理制度薪酬绩效管理制度

薪酬管理制度一、总则 为规范_______门店员工的薪资计算及调整方式，特制定本管理制度。二、适用范围 本制度适用于门店（导购、收银、店长）等员工。三、管理职责3.1门店店长：3.1.1、