制作员工考核方案（格式7篇）

制作员工考核方案（格式7篇） 制作员工考核方案篇1　　一、考评原则。遵循“客观公正、实事求是、全面考核、注重实绩”的原则，客观反映公司所属各部门的工作业绩和工作目标执行情景，以及员工的工作表现和工作成