2022年陕西省三级人力资源管理师《理论知识》考试题库汇总（含典型题）

2022年陕西省三级人力资源管理师《理论知识》考试 题库汇总（含典型题）一、单选题.（）是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A、环境分析B、岗位分析C、岗位评价D、岗位等级划分答案：A解析：环境分析是岗位薪