精选人事部年终工作总结及明年工作计划

人事部年终工作总结及明年工作计划 人事部，就是一单位管理人和事的部门。现在为强化人的重要性，分离出人力资源部门。一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展，但不能说人事部本身具有缺陷，只是一般意义

人事部年终工作总结及明年工作计划 人事部，就是一单位管理人和事的部门。现在为强化人的重要性，分离出人 力资源部门。一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展，但不能说人事部本 身具有缺陷，只是一般意义上的解说歪曲了人事部的意义。下面是关于人事部年 终工作总结及明年工作计划的内容，欢迎阅读！ 我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领 导的关心、支持、领导下以及各部门的配合下，按照公司方针政策，行政人事部 的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作; 进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创 新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持;加强制度执行力度 等。在xx年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适 时调整招聘、用工管理思路。 回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导 对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事 表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有 你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其 总结报告如下： 一、人事管理方 方面 1、建立、建全、规上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。 3、宿舍管理： (1)、公司共有宿舍80间(包含外租房)：针对宿舍有些住宿人员情况不明、 档案混乱，进行了整理、清查，重新建档并在档案上注明部门、组别及编号，以 及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称(铁床 或木床)。在查找、了解宿舍情况和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把 档案存入电脑中。 (2)、合理安排员工住宿情况，其中管理房间住舍有8间;集体员工17间(男 学无止境