办公室职责范围及干部岗位责任制模版

办公室职责范围及干部岗位责任制模版一、办公室职责范围办公室是一个组织机构中具有重要职能和作用的部门，其职责范围涉及组织管理、协调沟通、文件收发、会务管理等多个方面。下面是一份办公室职责范围的模版，供参

办公室职责范围及干部岗位责任制模版 一、办公室职责范围 办公室是一个组织机构中具有重要职能和作用的部门，其职 责范围涉及组织管理、协调沟通、文件收发、会务管理等多个方 面。下面是一份办公室职责范围的模版，供参考： 1. 组织管理： -协助上级领导制定组织的工作计划和年度目标，并监督执 行情况； -负责编制和完善办公室的制度、规章、工作程序等； -负责对机关各部门的工作进行指导、协调和检查，确保各 项工作有序开展； -组织召开内部会议和部门间工作会议，负责会议记录和工 作安排。 2. 协调沟通： -负责处理内外部来访，接待来宾，并转达重要信息； -维护和加强机关与外界的联系与沟通，汇总外界反映的问 题和意见，及时向上级领导报告； -协调解决部门间的交流与配合问题，促进信息共享与合 作。 3. 文件收发： -负责机关重要文件的收发、传阅、归档工作，并进行文件 的登记管理； 第1 页共 3页