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hr(人力资源)工作总结　　回顾20年，在公司领导的关心指导下，顺利地完成了各项工作任务。　　20年重点在于做好人力资源管理基础性工作，主要包括完善公司人力资源制度建设;新员工招聘与录用工作;绩效考核