人力资源职责范围（二篇）

人力资源职责范围人力资源职责的范围包括以下方面：1. 招聘和选拔：负责招聘合适的人才，通过分析岗位需求、制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、面试、选拔和录用人员。2. 培训和发展：制定和实施员工培训