营销人员薪酬管理制度范本

营销人员薪酬管理制度范本一、目的和范围：1.1 目的：为了激励和奖励营销人员，合理分配薪酬，提高工作积极性和效率。同时保证薪酬结构的公正和可持续发展。1.2 范围：适用于公司所有营销人员。二、薪酬构成