人事行政部部长职责（五篇）

人事行政部部长职责1.根据工厂实际情况对岗位编制人员进行调整，保证人员结构质量合理化;根据相关部门编制、现有人员情况及岗位任职条件，实施招聘工作，以及时满足部门需求;2.根据《劳动合同法》及事业部相关