素质胜任力模型
- 一、成就和行为(续) - 成就导向度量:三个构面A构面:行动的强度和完整:从想把一件事做好,到达成创新性的成果B构面:说明企业受影响的程度:从个人到组织C构面:创新:行为与创
素质胜任力模型