精品文档-装饰公司薪酬与绩效考核管理体系规定

……装饰公司薪酬与绩效考核管理体系规定 总则第一条 目的 规范公司的薪酬管理工作，充分发挥薪酬的作用，对员工为公司付出的劳动和做出的贡献给子合理的回报和激励，使薪酬与岗位价值紧密结合、薪酬与员工业