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学习《工作规划》心得体会　　中央重视百姓感受　　原文今后5年，从源头上防治腐败的体制改革继续深化，党风政风明显改进，腐败现象进一步得到遏制，人民群众的满意度有新的提高。　　解读国家行政学院许耀桐教

学习《工作规划》心得体会 中央重视百姓感受 原文今后5年，从源头上防治腐败的体制改革继续深化，党风政风明显改进， 腐败现象进一步得到遏制，人民群众的满意度有新的提高。 解读国家行政学院许耀桐教授认为，人民群众的满意度提高是此前较少提到 的，这说明中央对百姓生活真实感受的重视，以此作为评价反腐工作成果的标准， 另外也透露出一个信号，表明政府将要做民意测验、民意调查等，来摸清老百姓 的感受。 试行党代表大会常任制 原文健全党内**集中制的具体制度。 推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。 制定党代表大会代表任期制的具体实施办法，选择一些县市、区试行党代表 大会常任制。 改进候选人提名制度和选举方式，修订《中国共产党基层组织选举工作暂行 条例》，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围。 解读许耀桐教授说，从反腐规划的排列顺序可以看出，政府将党内**和监督 作为反腐的龙头，因为制度和监督是刚性的保证，而且有很多实质性的制度，比 如**集中制、地方党委任用重要干部的票决制、党代表大会常任制等都有实质性、 制度性的进展，是反腐败制度的治本手段。 规范干部任用提名制 原文完善干部选拔任用制度。 规范干部任用提名制度，地方党委讨论任用重要干部推行无记名投票表决。 完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法，着力解决**推荐、**测评及选举 中的拉票贿选等问题，提高选人用人公信度。 建立公务员正常退出机制，完善领导干部职务任期、回避和交流制度。 完善干部考核评价体系，发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用。 解读国家行政学院教授汪玉凯认为，政府的行为不规范，公共权力得不到有 效制约，是公共治理的核心问题，也是反腐败的切入点，所以干部人事制度的改 革至关重要。