谈物业管理企业人力资源管理

谈物业管理企业人力资源管理 一、 人才引进机制的建立 由于物业管理行业属于薄利行业,这使得大部分物业管理企业难以提供高薪和高福利,并且没有房地产开发企业那样会有一种成就感,房地产开发企业做完一个项