2023年重庆市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题五及答案

2023年重庆市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题(五)及答案一单选题(共50题)1、以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是(  )。 A.设计和实施的费用比较低 B.将关键事件和等级评价

腾讯文库2023年重庆市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题五及答案2023年重庆市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题五及答案