人力资源部长安全生产责任制(10篇)

人力资源部长安全生产责任制一、负责建立并实施强制性的特殊工种培训考核制度，做好换证及复审工作，保证特殊工种上岗持证率为____％。二、负责工资、奖金发放的审批工作，做到认真审查，严格把关。三、负责新工