员工培训需求分析报告实训样本-steve

2014年培训需求调查分析报告一、培训调查实施目的和意义1、结合2014年度公司经营指标及部门指标达成状况，找出差距，为2014年度公司及部门指标的完成提供针对性的培训支持。2、通过调查，了解员工对培