行政述职报告600字

1、工厂人事行政管理性文件不全或不完善，工作开展 指导性不强，连续性不够，权威性不够。2、人事行政配置人员能力参差不齐，工作配合意识不 够，责任心不强。3、考勤系统不能有效使用，考勤核算工作压力较大。