代表建议打破简单的高校排序方式招聘要求

代表建议打破简单的高校排序方式招聘要求　　近日，全国委员、申万宏源证券研究所首席经济学家杨成长在接受采访时表示，现在一些单位在招聘员工时，就其毕业院校采取“985”“211”大学排序的方式进行，这并