三新＂新常态、新形象、新作为＂心得体会范文

三新＂新常态、新形象、新作为＂心得体会范文全国组织部长会议提出，组织部门和组工干部要面对经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态，从观念上适应、认识上到位、能力上提高、方法上改进。提高组织工作的

三新＂新常态、新形象、新作为＂心得体会范文 全国组织部长会议提出，组织部门和组工干部要面对经济发展新 常态、从严治党新常态、改进作风新常态，从观念上适应、认识上到 位、能力上提高、方法上改进。提高组织工作的境界和水平，要在“四 个新”上下功夫见成效。 新常态要有新思维。 就是要用新的视角分析、用新的理念谋划、用新的方法推动党的 建设和组织工作。要体现全面性。谋划组织工作要全面系统，站位要 高、落点要实，自觉把工作放到中央和省州战略布局上，更加自觉围 绕中心、服务大局。要体现政治性。把懂政治、讲政治作为组织部门 第一要求，做到选干部要坚持政治标准、基层党组织建设要强化政治 功能、人才工作要注重政治引领、自身建设要突出政治意识。要强化 问题意识。聚焦干部群众反映的突出问题，呼应社会关注的热点难点， 坚持长期性与阶段性相结合，及时发现问题、研究问题、解决问题。 要善用底线思维。“凡事预则立，不预则废”。要善于找准工作 薄弱环节和“短板”，从中发现潜在危机，积极思考修正方案和解决 办法，提高决策部署的科学化水平。要“严”字当先。认真落实“三 严三实”要求，从严要求、认真对待党的建设和组织工作，用钉“钉 子”精神，一件一件抓落实、一项一项去推进。要“实”字托底。“实” 是组织部门和组工干部最起码的底线，要突出问题导向，强化随机调